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2019-09-17 00:40:42

发布时间-|:2019-09-17 00:40:42

训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务以及费用承担、违约责任等内容。移转或者委托的国家机关在人民调解委员会调解纠纷期间,应当给予必要的指导和协助。第四条职业训练应当适应经济发展、科技进步和劳动就业的需要,为培养和提高劳动者就业能力、工作能力和职业转换能力服务。政府鼓励和支持企业、行业组织及其他社会组织或者个人建立实际操作训练基地。职业训练机构依法享有办学自主权。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第三章职业训练的实施第十六条实施职业训练,应当按照国家职业(技能)标准进行;没有国家职业(技能)标准的,按照省、市人力资源主管部门确定的职业规范进行。专家库成员应当从具备法律、医疗卫生、劳动争议、交通事故等方面专业知识的人员中聘任。人民调解员开展调解工作时应当佩戴统一的人民调解徽章。国家机关移转或者委托人民调解委员会调解民间纠纷,应当出具移转或者委托调解函。

第十条职业训练的行业协会是职业训练机构的自律性组织,行业协会的机构运作、会员的权利义务由其章程规定,主要职责如下:(一)贯彻实施有关职业训练的法律、法规;(二)制订实施职业训练发展规划的具体方案和办法;(三)指导职业训练的专业设置和发展方向;(四)制定职业训练的从业规则;(五)反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益;(六)办理人力资源主管部门委托的事项。  市规划和自然资源局  2019年8月19日  不便之处,敬请谅解。区司法行政部门组织开展人民调解员业务培训不得收取费用。

第十七条当事人在申请法律援助时,法律援助机构应当告知当事人可以通过人民调解方式解决民间纠纷。

第二十条本办法所称民间纠纷,是指在自然人、法人以及其他组织之间发生的,可以由当事人依法自行处分的争议。第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。受理的单位应当及时核查处理,并及时反馈处理情况。深圳市实施《中华人民共和国人民调解法》办法(2011年10月31日深圳市第五届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过2012年1月9日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十一次会议批准根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过并经2019年7月25日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准的《关于修改〈深圳市制定法规条例〉等十三项法规的决定》修正)第一条为了实施《中华人民共和国人民调解法》,结合深圳市实际,制定本办法。第十三条职业训练机构取得办学许可证后,应当依照有关规定分类到等级管理机关办理登记证或者营业执照,在办学许可证载明的范围内开展职业训练活动,并按照规定进行年审。

第十九条对于人民调解委员会或者人民调解员工作的投诉、意见和建议,可以直接向该人民调解委员会提出,也可以向司法行政部门提出。

第十八条设立人民调解委员会或者聘请人民调解员不符合《中华人民共和国人民调解法》及本办法规定的,由所在地的区司法行政部门责令改正;逾期不改正的,建议设立单位或者组织予以撤销或者解除聘请。

政府应当充分发挥各类职业技术院校及其他培训机构的作用,鼓励和支持企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人开展各种形式的职业训练,鼓励和帮助劳动者参加职业训练。

已经设立的人民调解委员会应当自本办法施行之日起三十个工作日内向所在地的区司法行政部门办理备案。

员工训练经费应当专款专用,不得挪作他用。

在国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织设立调解工作室或者调解小组的,该国家机关、企事业单位、社会团体以及其他组织应当提供必要的工作场所,并指定工作人员负责联络和相关保障工作。

第五条市、区司法行政部门是人民调解工作的指导部门,履行下列职责:(一)贯彻实施人民调解工作的法律、法规和政策;(二)总结、推广人民调解工作经验;(三)组织对人民调解员进行业务培训;(四)在本部门门户网站定期公布人民调解委员会的设立或者撤销,以及人民调解员的聘请或者解除聘请等信息;(五)建立、健全与人民法院的联系制度,定期通报人民调解工作情况、沟通信息;(六)受理并研究处理关于人民调解工作的意见和建议;(七)法律、法规规定的其他职责。

市司法行政部门应当根据工作需要,制定人民调解工作的相关制度和文书示范文本。

训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务以及费用承担、违约责任等内容。第三十九条人力资源主管部门工作人员在职业训练管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  三、行政调解工作要求  (一)工作原则  行政调解应坚持自愿平等、程序规范、依法合理、公平公正、高效便民的基本原则。  (二)组成人员  主任:分管政策法规处工作的局领导  副主任:政策法规处主要负责人  成员:办公室、海洋规划和资源管理处、调查监测和确权登记处等涉及行政调解事项的业务部门及管理局  二、行政调解委员会办公室组成人员及主要职责  行政调解委员会下设办公室,设在政策法规处,负责统筹协调行政调解工作。

专家库成员应当从具备法律、医疗卫生、劳动争议、交通事故等方面专业知识的人员中聘任。

第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。

第四条国家机关以及企业事业单位、社会团体和其他组织应当支持人民调解委员会依法开展工作。